Céges ajándék kisebb vagy nagyobb tételben

Manapság már sok cég ad arra, hogy valamilyen módon jutalmazza a jó munkaerőt. Ez a folyamat mindenkire pozitív hatással van. A céges ajándék feldobja a munkatárs napját, a főnökre pedig jó szemmel fognak nézni, valamint nem utolsó sorban, egy egészséges versengés is kialakulhat a cégen belül. Sok cég foglalkozik kimondottan céges ajándékok forgalmazásával, legyen az használati tárgy, dísztárgy vagy ruházat. Ha például cégen belül elindítanak egy hónap dolgozója „játékot”, az adott ajándék, bónusz lehet egy ilyen tárgy, amit személyre szabottan is elő lehet állítani emblémázással.

Természetesen ezek a bónuszok olyan értékűek kell legyenek, amiért érdemes több erőt belefektetni az adott munkába. Ha kevés a jutalom, kevesebb a kedv is. Egy másik okos húzás az lehet, hogy nemcsak egyetlen embert jutalmaznak meg a munkáért, hanem többet vagy akár mindenkit. Legyen az bármilyen céges ajándék, nyomtatással vagy emblémázással készült, a lényege az, hogy motiválja a cégen belül dolgozókat. Ezt évente vagy néhány havonta ki lehet eszközölni.